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企業文化

發布時間：2020/12/24 丨 文章來源：未知 丨 瀏覽次數：

       一、企業宗旨：誠實守信，業績導向，以人為本，創新發展

　　1、誠實守信：

　　忠誠愛國，崇尚公平正義，敬畏法紀、尊重制度，堅守法律和道德底線。

　　遵守商業倫理與契約精神，維護利益相關方合法權益，信守承諾，知行合一。

　　倡導真誠坦率的人際溝通，不唯上、不專斷，構建簡單透明的管理氛圍。

　　2、業績導向：

　　華鷹作為商業機構，業績是企業生存和發展的生命線，堅持以實力去競爭、以付出求回報、用業績來說話，才能持續為社會創造價值。

　　華鷹強調業績的“均好性”，業績不僅表現在經營規模、發展速度上，還要反映于組織能力的提升、管理模式的創新，以及人才的培養等各個方面，均衡、高質量的業績。

　　沒有增長的業務不是好業務，沒有業績的團隊不是好團隊。業績是華鷹液壓選人、用人、評價人、激勵人的重要標準。

　　3、以人為本：

　　尊重人的價值，開發人的潛能，升華人的心靈，從生活、情感和成長環節關愛和善待員工、為員工構建價值實現的平臺，共享發展成果。

　　順應并滿足人性的合理需求，倡導積極向上、綠色健康的生活方式，為客戶提供很好的產品與服務。

　　心懷感恩，謙卑行事，強調均衡與可持續發展，追求多方合作共贏以及人與自然、社會的和諧共生。

　　4、創新發展：

　　大力培育創新體系，健全激勵機制、約束機制和容錯機制，營造開放包容的氛圍，持續提升創新能力。

　　順時應勢，主動變革。堅持客戶導向，勇于顛覆自我，不斷尋求商業模式、技術、管理、產品與服務的全新突破。

　　鼓勵創新思維，堅持持續學習，善于借鑒先進模式、經驗與方法，實現創新在基層，創新在崗位，人人創新、全員創新。

　　二、企業愿景：成為全國高空壓瓦設備生產創新行業

　　以很好的品質、優良的服務去贏得客戶的信賴;以先進的技術和性能去贏得同行的尊敬;以鋼結構行業設備制造為己任和勇于承擔社會責任去贏得社會的尊敬。

　　三、經營理念： 創造價值 合作共贏 持續發展

　　創造價值——自主創造，精益管理，技術創新，挖潛增效，為員工創造價值，為企業創造價值，為合作伙伴創造價值，為社會創造價值。

　　合作共贏——與客戶、供應商建立戰略伙伴合作關系，與相關各界精誠合作，形成穩固健康的利益共同體，攜手并進，共同發展。

　　持續發展——公司致力于生產節能環保的產品，為綠色環保事業盡責任、做貢獻，走科學可持續發展之路，功在當代，利在千秋。

　　四、服務理念：真誠 快捷 專業

　　真誠——真心實意，坦誠相待?？紤]問題細心周到，處理問題至微至善。

　　快捷——想客戶之所想，急客戶之所急，快速響應，行動敏捷。

　　專業——具有較高的業務知識和技術水平，服務規范、標準。

　　效率——速度快，效率高，結果很好。

　　五、企業精神：勤奮 堅韌 責任 創新

　　勤奮——勤學習，勤思考，勤探究，勤實踐，認認真真，踏踏實實干好每一件事情，不怕苦，不怕累。

　　堅韌——不屈不撓，意志堅定，勇于承擔艱巨的任務,具有剛毅和決心。

　　責任——熱愛崗位，盡職盡責，堅持原則，勇于擔當，擔負發展企業的重責。

　　創新——善于積累，善于思考，勇于變革，勇于創新。